為加強乘務中心班組管理,促進各班組人員協同共進、全面發展,5月23日,市城軌公司在百花基地1號樓組織開展乘務班組“三大員”(質量安全員、培訓宣傳員、綜合紀律員)選拔面試工作。
經過前期方案公示、報名、審查、筆試等環節,共有22名有軌電車駕駛員進入面試環節。4名主考官分別從業務能力、表達能力、思維邏輯及綜合素養等多個維度對考生進行考察,最終將通過筆試、面試得出的組合成績進行排名,擇優錄取。
本次選拔工作為廣大司機隊伍提供了展現自身的平臺,為打造黃石軌道交通高質量人才隊伍打下堅實基礎。下一步,乘務中心將以提升班組管理水平為核心,以提高班組成員整體素質為重點,加強班組制度建設,強化班組基礎管理,實現班組基礎建設規范化、班組管理工作程序化、班組作業標準化,充分發揮“三大員”的帶頭效應與監督效應,保障有軌電車安全有序運營。